Freiwillige von Texas Parks and Wildlife melden sich für ein weiteres Jahr an!

Hier ist ein großes Dankeschön an unsere Freunde in Texas Parks and Wildlife. Al Bingham (Director of Human Resources) veranstaltete gestern eine Informationsveranstaltung über Classroom Coaching. Herr Bingham ließ alle im Raum wissen, dass das Engagement der Agentur für Classroom Coaching hoch war. "Dies ist etwas, das wir als Agentur wirklich unterstützen", sagte er. „Wir glauben an soziale Verantwortung und wir glauben an Jugend. Wir brauchen qualifizierte, ausgebildete Studenten, damit sie zu qualifizierten, ausgebildeten Mitarbeitern heranwachsen können. “ Er schlug vor, dass viele Mitarbeiter von Texas Parks and Wildlife, die Wissenschaftler waren, gut zum Mathe-Coaching passen würden. Zu der Gruppe, die an der Sitzung teilnahm, gehörten drei Mathe-Klassenzimmertrainer aus dem letzten Jahr: Marla Bays, Sandy Birnbaum und Bob Gottfreid.

Sie erinnerten sich an einige Erfahrungen aus der Erfahrung der Freiwilligen im letzten Jahr. „Ich hatte zuerst Bedenken, mich nicht an 8 zu erinnern^th Algebra-Konzepte “, sagte Marla. „Aber der Lehrer ist die ganze Zeit mit dir im Raum. Wenn ich meine Hand hebe, zeigt dies meinen Schülern, dass selbst Erwachsene nicht immer alle Antworten haben - es macht mich menschlich. “ Marla sprach darüber, wie sie das Erlernen eines bestimmten mathematischen Konzepts oder einer bestimmten Fähigkeit in realen Szenarien relevant machen würde. „Ich würde nach ihren Karrierezielen fragen und was sie sein wollten. Dann könnte ich ein Konzept oder eine Fähigkeit an das binden, was sie in diesem Zusammenhang benötigen würden. “

Sandy empfahl, den Lehrplan von Austin Partners in Education jede Woche vor der Coaching-Sitzung zu überprüfen. „Sie haben die Art und Weise, wie sie diese Konzepte vermitteln, geändert. Wenn Sie also nur den Lehrplan überprüfen, können Sie besser vorbereitet sein. Ich war ein A-Schüler, aber die Art und Weise, wie sie dies unterrichten, unterscheidet sich manchmal sehr von dem, was wir gelernt haben. “

Sandy und Bob haben letztes Jahr Fahrgemeinschaften gebildet und einige der Prüfungen und Erfolge des Coachings geteilt. „Manchmal wird einer Ihrer Schüler nicht verlobt sein. Möglicherweise haben sie persönliche Probleme “, sagte Sandy.„ Es kann schwierig sein, aber Sie müssen es einfach weiter versuchen. Sie wissen einfach nicht, welche Auswirkungen Sie haben. “

Sandy erinnerte sich an einen Moment, in dem sie einem Schüler helfen konnte, zu erkennen, dass sie die falschen Antworten auswählen konnte, um die richtigen zu ermitteln. „Ich habe ihr die Antworten auf das Problem gezeigt, an dem wir gearbeitet haben, und gesagt:‚ Schau, hier gibt es einige offensichtlich falsche Antworten. ' Als sie merkte, dass sie diese ausschließen konnte, konnte sie besser feststellen, welche Antworten die richtigen waren. “

Bob schlug seinen Mitarbeitern vor, ernsthaft über die Möglichkeit eines Freiwilligen nachzudenken. Er ließ die Gruppe wissen, dass es Tage geben wird, an denen sich der Trainer wirklich erfolgreich fühlt, und Tage, an denen der Student und der Trainer einfach keine Verbindung zu haben schienen. „Es ist wirklich wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie nicht aufhören können, wenn Sie sich als Vorbild anmelden, nur weil Sie einen harten Tag hatten. Sie verpflichten sich, für diesen Studenten da zu sein. “

Alle drei haben sich für ein weiteres Jahr als 8 freiwillig gemeldet^th Klassenlehrer. Wir glauben, dass einige ihrer Mitarbeiter zu ihnen stoßen werden. Wir alle bei APIE bedanken uns bei allen Mitarbeitern von Texas Parks and Wildlife für Ihr Engagement.