Les employés de la ville apportent leur expertise en tant qu'entraîneurs en classe

Aujourd'hui, le blog Grand cri va aux employés de la ville d'Austin. 

Il y a de nombreuses raisons d'aimer Austin, et travailler dans une ville qui reconnaît la valeur du bénévolat est une bonne chose.

Grâce aux efforts de nos amis d'Austin Energy, les employés de la ville restent informés des programmes de bénévolat éducatif dans toute la ville. Cette année scolaire, 156 de nos entraîneurs de classe travaillent pour la ville d'Austin et plusieurs autres servent de mentors. photo de l'entraînement de la police d'Austin en classeKatie Arens et Ben Ornelas sont des agents de liaison communautaires et, à ce titre, ils recrutent des bénévoles pour le Austin Independent School District qui participent aux programmes de coaching en classe de mathématiques et de lecture d'Austin Partners in Education. En outre, ils aident également quatre autres organisations à but non lucratif basées sur l'éducation avec des programmes similaires avec l'AISD. La ville emploie plus de 12 000 personnes et considère l'engagement bénévole de ses employés dans les programmes communautaires comme un atout important pour desservir la ville d'Austin.

Depuis 2004, Austin a mis un peu de poids derrière l'effort de bénévolat en permettant aux employés de suivre leur temps en classe pour les programmes approuvés comme congé administratif. Les employés bénéficient de l'heure en classe nécessaire pour le coaching et le mentorat en classe, et ils peuvent également prendre jusqu'à 30 minutes dans chaque sens pour le temps de conduite, totalisant jusqu'à deux heures par semaine de service approuvé. Cela permet à ces travailleurs de la ville attentionnés et intelligents de partager leur expertise avec les enfants partout à Austin ISD.

Chaque département a un coordinateur désigné qui s'assure que tous les employés connaissent les options disponibles pour aider à améliorer leur communauté. Au total, plus de 80 présentations de bénévoles ont lieu chaque année dans les départements. Un déjeuner de fin d'année rend hommage à ceux qui se sont portés volontaires.

«C'est toujours tellement excitant de voir le grand nombre d'employés de chaque département qui se joignent à ce programme chaque année», dit Katie. «Ils ont toujours les meilleures histoires sur leur expérience de tutorat ou de mentorat, et c'est cet enthousiasme qui me motive à impliquer les autres.»

C'est un engagement sérieux envers le service, et cela commence par le haut. Marc Ott, directeur de la ville, encadre un élève de l'une de nos écoles primaires, et ce depuis plusieurs années. Kathy Garland avec Austin Water Utility entame sa quatrième année en tant que coach de classe. Jeff Vice chez Austin Energy est le mentorat et le coaching. Sharon Edwards a fait un travail remarquable en impliquant des dizaines de membres du personnel de la bibliothèque municipale. Sergio Rodriguez a aidé dans notre coaching de langue espagnole, Compañeros en Lectura.

Les grands départements ont un grand nombre et les petits départements ont des pourcentages élevés. «Nous avons de grandes équipes issues des grands départements, mais il est également important de se rendre compte que certains départements le font avec si peu», a déclaré Ben Ornelas, agent de liaison des écoles et de la communauté. «Nous avons des départements qui ne comptent que dix personnes, dont la moitié sont bénévoles.» Ben travaille dans la ville depuis 31 ans et était membre du conseil d'administration de la Chambre de commerce lorsqu'elle s'est associée à l'AISD pour créer Austin Partners in Education.

«Je suis très fier de servir à ce titre et chaque année j'ai hâte d'atteindre notre objectif d'un mentor ou d'un tuteur pour chaque enfant dans le besoin», dit Ben.

Cela dit quelque chose sur une ville lorsque les employés de la ville redonnent aux enfants de la communauté en faisant du bénévolat dans les écoles. Merci aux employés de la ville d'Austin et merci Ben et Katie!logo de la ville d'austin

Pour en savoir plus sur les programmes de bénévolat de la ville d'Austin, envoyez un courriel à Ben ou Katie à:  Ben.Ornelas@austinenergy.com, ou katie.arens@austinenergy.com

Nous mettrons en lumière quelques employés de la Ville au cours de cette année scolaire sur notre Pleins feux sur les bénévoles page. Restez au courant des actualités d'Austin Partners in Education en ventilant notre Facebook page, puis surveillez les mises à jour et apprenez à connaître vos voisins. 

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Austin Partners in Education will be closed beginning Friday, December 22 and ending Friday, January 5. We will return to normal business hours on Monday, January 8. All emails, phone calls, and volunteer background check applications will be completed upon our return. Thank you for your patience and understanding. Happy Holidays!

Austin Partners in Education cerrará comenzando el viernes 22 de diciembre y hasta el viernes 5 de enero. Volveremos al horario comercial normal el lunes 8 de enero. Todos los correos electrónicos, llamadas telefónicas y solicitudes de verificación de antecedentes de voluntarios se completarán a nuestro regreso. Gracias por su paciencia y comprensión. ¡Felices Fiestas!

Volunteer registration is closed for most AISD campuses until next school year. Registration will remain open for schools that are seeking volunteers for summer programming.

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