आज ब्लॉग का बिग शौट आउट ऑस्टिन कर्मचारियों के शहर में जाता है। 

ऑस्टिन से प्यार करने के कई कारण हैं, और एक शहर में काम करना जो पहचानता है कि स्वयंसेवा का मूल्य एक अच्छा है।

ऑस्टिन एनर्जी में हमारे दोस्तों के प्रयासों के कारण, शहर के कर्मचारी पूरे शहर में शैक्षिक स्वयंसेवक कार्यक्रमों से अवगत रहते हैं। यह स्कूल वर्ष, हमारे क्लासरूम कोच के 156 ऑस्टिन शहर के लिए काम करते हैं, और कई और संरक्षक के रूप में सेवा करते हैं। केटी एरेन्स और बेन ओरेलस सामुदायिक संपर्क हैं, और उस क्षमता में वे ऑस्टिन इंडिपेंडेंट स्कूल डिस्ट्रिक्ट के लिए स्वयंसेवकों की भर्ती करते हैं, जो शिक्षा गणित में ऑस्टिन पार्टनर्स और कक्षा कोचिंग कार्यक्रमों को पढ़ने में भाग लेते हैं। इसके अलावा वे एआईएसडी के साथ समान कार्यक्रमों के साथ चार अन्य शिक्षा-आधारित गैर-लाभकारी संगठनों की सहायता करते हैं। शहर 12,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है और अपने कर्मचारियों की स्वयंसेवी प्रतिबद्धता को ऑस्टिन शहर की सेवा में एक महत्वपूर्ण संपत्ति के रूप में सामुदायिक कार्यक्रमों के लिए देखता है।

2004 के बाद से ऑस्टिन ने स्वयंसेवकों के प्रयासों के पीछे कुछ गंभीर मांसपेशियों को प्रशासनिक अवकाश के रूप में अनुमोदित कार्यक्रमों के लिए कक्षा में अपना समय ट्रैक करने की अनुमति देकर फेंक दिया है। कर्मचारियों को क्लासरूम कोचिंग और मेंटरिंग के लिए आवश्यक कक्षा में घंटे मिलते हैं, और वे ड्राइव समय के लिए प्रत्येक तरह से 30 मिनट तक का समय ले सकते हैं, कुल मिलाकर अनुमोदित सेवा के दो घंटे तक। यह इन देखभाल और बुद्धिमान शहर कार्यकर्ताओं को ऑस्टिन आईएसडी में कहीं भी बच्चों के साथ अपनी विशेषज्ञता साझा करने की अनुमति देता है।

प्रत्येक विभाग में एक नामित समन्वयक होता है जो सुनिश्चित करता है कि सभी कर्मचारी अपने समुदाय को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए उपलब्ध विकल्पों को जानते हैं। विभागों के भीतर कुल 80 से अधिक स्वयंसेवी प्रस्तुतियाँ होती हैं। वर्ष के अंत में एक लंच उन लोगों को सम्मानित करता है जो स्वेच्छा से थे।

केटी कहती हैं, "हर साल इस कार्यक्रम में शामिल होने वाले हर विभाग से बड़ी संख्या में कर्मचारियों को देखना हमेशा रोमांचक होता है।" "उनके पास हमेशा उनके ट्यूशन या मेंटरिंग अनुभव के बारे में सबसे अच्छी कहानियां होती हैं, और यह उत्साह है जो मुझे दूसरों को शामिल करने के लिए प्रेरित करता है।"

यह सेवा के लिए एक गंभीर प्रतिबद्धता है, और यह ऊपर से नीचे शुरू होता है। मार्क ओट, सिटी मैनेजर, हमारे प्राथमिक स्कूलों में से एक में एक छात्र का उल्लेख करते हैं, और कई वर्षों से हैं। ऑस्टिन वाटर यूटिलिटी के साथ कैथी गारलैंड एक क्लासरूम कोच के रूप में अपना चौथा वर्ष शुरू कर रहा है। ऑस्टिन एनर्जी के जेफ वाइस मेंटरिंग और कोचिंग कर रहे हैं। शेरोन एडवर्ड्स ने हमारे शहर के दर्जनों पुस्तकालय कर्मियों को शामिल करते हुए एक उल्लेखनीय काम किया है। सर्जियो रोड्रिग्ज हमारी स्पेनिश भाषा की कोचिंग, कॉम्पैनेरोस एन लेक्टुरा में मदद कर रहा है।

बड़े विभागों में बड़ी संख्या है और छोटे विभागों में उच्च प्रतिशत है। "हमारे पास बड़े विभागों से बड़ी टीमें हैं, लेकिन यह भी महत्वपूर्ण है कि कुछ विभागों ने बहुत कम के साथ ऐसा महसूस किया है," बेन ओरलेंस, स्कूलों और सामुदायिक आउटरीच लिआसन ने कहा। "हमारे पास ऐसे विभाग हैं जिनमें केवल दस लोग हैं और उनमें से आधे स्वयंसेवक हैं।" बेन 31 साल तक शहर के साथ रहा, और चैंबर ऑफ कॉमर्स के साथ बोर्ड का सदस्य था, जब उसने शिक्षा में ऑस्टिन पार्टनर्स बनाने के लिए एआईएसडी के साथ भागीदारी की।

"मैं इस क्षमता में सेवा करने के लिए बहुत गर्व महसूस कर रहा हूं और हर साल प्रत्येक बच्चे के लिए एक संरक्षक या ट्यूटर के हमारे लक्ष्य को पूरा करने के लिए तत्पर हूं," बेन कहते हैं।

यह एक शहर के बारे में कुछ कहता है जब शहर के कर्मचारी स्कूलों में स्वेच्छा से समुदाय के बच्चों को वापस देते हैं। ऑस्टिन कर्मचारियों का शहर धन्यवाद, और बेन और केटी धन्यवाद!

ऑस्टिन स्वयंसेवी कार्यक्रमों के शहर के बारे में अधिक जानने के लिए, बेन या केटी को ईमेल करें:  Ben.Ornelas@austinenergy.com, या katie.arens@austinenergy.com

हम अपने इस स्कूल वर्ष के दौरान शहर के कुछ कर्मचारियों पर प्रकाश डालेंगे स्वयंसेवी स्पॉटलाइट पृष्ठ। हमारे समाचार को पढ़कर ऑस्टिन पार्टनर्स इन एजुकेशन समाचार पर बने रहें फेसबुक पृष्ठ, फिर अपडेट देखें और अपने पड़ोसियों को जानें।