اليوم بلوق صيحة كبيرة يذهب إلى موظفي مدينة أوستن. 

هناك الكثير من الأسباب التي تجعلك تحب أوستن ، والعمل في مدينة تدرك قيمة التطوع هو أمر جيد.

بسبب الجهود التي يبذلها أصدقاؤنا في أوستن إنيرجي ، يظل موظفو المدينة على اطلاع ببرامج التطوع التعليمية في جميع أنحاء المدينة. في هذا العام الدراسي ، يعمل 156 من مدربي الفصل الدراسي لدينا في مدينة أوستن ، ويعمل العديد منهم كموجهين. كاتي أرينز وبن أورنيلاس هما مسؤولان اتصال مجتمعيان ، وبهذه الصفة يقومان بتجنيد متطوعين في منطقة مدارس أوستن المستقلة الذين يشاركون في برامج تدريب أوستن في تعليم الرياضيات والقراءة. بالإضافة إلى ذلك ، فهم يساعدون أيضًا أربعة مؤسسات تعليمية غير ربحية أخرى مع برامج مماثلة مع AISD. توظف المدينة أكثر من 12000 شخص وترى التزام موظفيها التطوعي بالبرامج المجتمعية كأحد الأصول الهامة في خدمة مدينة أوستن.

منذ عام 2004 ، ألقى أوستن بعض العضلات الجادة وراء الجهود التطوعية من خلال السماح للموظفين بتتبع وقتهم في الفصل الدراسي للبرامج المعتمدة كإجازة إدارية. يحصل الموظفون على الساعة في حجرة الدراسة اللازمة للتدريب والتوجيه في Classroom ، ويمكنهم أيضًا قضاء ما يصل إلى 30 دقيقة في كل اتجاه لوقت القيادة ، أي ما يصل إلى ساعتين في الأسبوع من الخدمة المعتمدة. يسمح هذا لعمال المدينة المهتمين والذكيين بمشاركة خبراتهم مع الأطفال في أي مكان في أوستن ISD.

لكل قسم منسق معين يتأكد من أن جميع الموظفين يعرفون الخيارات المتاحة للمساعدة في تحسين مجتمعهم. يتم إجراء أكثر من 80 عرضًا تقديميًا للمتطوعين سنويًا داخل الأقسام. مأدبة غداء نهاية العام لتكريم المتطوعين.

تقول كاتي: "من المثير دائمًا أن نرى عددًا كبيرًا من الموظفين من كل قسم ينضمون إلى هذا البرنامج كل عام". "لديهم دائمًا أفضل القصص حول تجربة التدريس أو التوجيه ، وهذا الحماس هو الذي يجعلني متحمسًا لإشراك الآخرين."

إنه التزام جاد بالخدمة ، ويبدأ من الأعلى إلى الأسفل. مارك أوت ، مدير المدينة ، يوجه طالبًا في إحدى مدارسنا الابتدائية ، وقد عمل لعدة سنوات. بدأت كاثي جارلاند مع أوستن ووتر Utility عامها الرابع كمدربة في الفصل الدراسي. جيف فايس في أوستن إنيرجي هو الإرشاد والتدريب. قام شارون إدواردز بعمل رائع في إشراك العشرات من موظفي مكتبة مدينتنا. ساعد سيرجيو رودريغيز في تدريبنا على اللغة الإسبانية ، Compañeros en Lectura.

الإدارات الكبيرة لديها أعداد كبيرة والأقسام الصغيرة لديها نسب عالية. "لدينا فرق كبيرة من الأقسام الأكبر ، ولكن من المهم أيضًا أن ندرك أن بعض الأقسام تفعل الكثير مع القليل جدًا ،" قال بن أورنيليس ، المدارس والتواصل المجتمعي. "لدينا أقسام بها عشرة أشخاص فقط ونصفهم من المتطوعين." كان بن مع المدينة لمدة 31 عامًا ، وكان عضوًا في مجلس إدارة غرفة التجارة عندما اشترك مع AISD لإنشاء شركاء أوستن في التعليم.

"أنا فخور جدًا بالخدمة بهذه الصفة وكل عام أتطلع إلى تحقيق هدفنا المتمثل في وجود معلم أو معلم واحد لكل طفل محتاج" ، كما يقول بن.

إنه يقول شيئًا عن المدينة عندما يرد موظفو المدينة لأطفال المجتمع من خلال التطوع في المدارس. شكراً لموظفي مدينة أوستن وشكراً لكم بن وكاتي!

لمعرفة المزيد حول برامج التطوع في مدينة أوستن ، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى Ben أو Katie على:  Ben.Ornelas@austinenergy.comأو katie.arens@austinenergy.com

سنقوم بتسليط الضوء على عدد قليل من موظفي المدينة خلال هذا العام الدراسي لدينا أضواء المتطوعين الصفحة. ابق على اطلاع على أخبار أوستن بارتنرز في التعليم من خلال نشر موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك الصفحة ، ثم راقب التحديثات وتعرف على جيرانك.